2021年工作总结及2022年工作
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    2021年工作总结及2022年工作

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      组织部

      2021年全年,组织部坚决贯彻XX市委决策部署,围绕中心,突出重点,工作。扎实做好各项工作。现将全年重点工作开展情况和下半年工作思路汇报如下:

      一、全年重点工作开展情况

      (一)落实党委党建主体责任工作任务

      一是巡视整改工作。2021年工作总结及2022年工作。按照即知即改、立行立改的要求,认真开展中央巡视和市委常规巡视反馈问题整改工作,所承担的17项中央巡视整改任务和26项市委巡视整改任务均按照时间节点扎实推进;牵头做好了市委选人用人、机构编制专项检查反馈问题整改方案及整改措施的研究制定和推动落实。根据巡视整改要求,按照XX市党委部署,建成XX系统干部信息填报统计模块,完成了XX系统干部摸底调查及信息统计工作。个人简历。

      二是民主生活会工作。认真做好了20xx年度XX市党委民主生活会会议方案制定、学习材料汇集、意见建议收集汇总、对照检查材料拟制报审、会议协调组织、情况报告通报、整改方案制定及督促落实,以及直属单位党员领导干部民主生活会组织督导等工作。

      三是各项专项整治工作。深入开展克服形式主义、官僚主义和不担当不作为专项治理,认真落实专项治理任务分工,听说个人简历。强化激励担当。严格标准、严密组织开展了市委编办条条干预自查、信访举报澄清正名、公务员职级晋升自查、任职回避自查自纠、干部人事档案专项审核自查、事业单位分类改革自查、机构编制自评、干部监督工作自查、“影子公司”“干股谋利”贪腐谋利自查、违规办理和持有因私出国(境)证件清理等专项整治等工作。

      (二)落实党委净化政治生态部署要求

      一是干部考核工作。组织实施了XX市及直属单位领导班子和领导干部年度考核,以及机关干部年度和平时考核,开展了选人用人工作“一报告两评议”,并制定了反馈问题整改措施。健全完善机关干部考核评价机制,研究制定了《XX市XX系统机关干部考核评价实施办法》和年度考核、平时考核、专项考核等三个实施细则。

      二是干部培养选拔任用工作。依据政策规定,对于个人简历。严格标准程序,组织实施了XX市机关2批9名一级主任科员以下职级干部的职级晋升工作。组织机关和直属单位开展了优秀年轻干部推荐工作,对信息库进行了动态调整维护,结合蹲点调研工作,事实上个人简历。选派优秀年轻干部到基层一线经受历练。

      三是干部监督管理工作。按照中组部和市委组织部最新指示要求,完成了机关及所属事业单位XX名处级以上干部个人有关事项填报和随机查核工作。认真落实干部家访制度,全年已分批对XX名干部开展了家访。认真落实组织部门列席下级党委织会议制度,全年组织列席了XX家事业单位共XX次党委织会议。你知道2021年工作总结及2022年工作。对XX名事业单位主要领导干部开展了履行干部选拔任用工作职责离任检查和离任经济责任委托审计。

      (三)扎实开展以统一战线为主题的各项工作

      一是扎实开展统战政协工作。认真学习贯彻新修订的《中国共产党统一战线工作条例》,邀请专家开展专题辅导。研究制定《XX市XX系统贯彻落实〈市委统一战线工作领导小组2021年工作要点〉责任分工》和《XX市XX系统贯彻落实〈市委统一战线工作领导小组成员单位工作职责〉责任分工》。协调XX名XX系统界别委员参加市政协十四届四次会议,4名委员在四次会议联组会上的发言和XX同志在市政协首次专题协商会议发言,受到市领导的肯定。

      二是扎实开展人才队伍建设和慰问工作。牵头机关各部门贯彻落实中央和市委人才工作部署要求,学会工作总结。合力加强人才队伍建设,开展元旦春节集中走访慰问专家人才和党外专家人才活动。严密组织“光荣在党50年纪念章”申报颁发工作,开展了“七一”走访慰问离退休老主席和老党员工作。

      三是加强老干部管理服务工作。积极加强机关离退休党支部建设,组织离退休干部开展了党史学习教育和庆祝建党100周年系列活动。落实离退休干部政治、生活、医疗等各项待遇,

    个人简历,答案例 项目名称XX市中山大街、开发区路灯工
    个人简历,答案例 项目名称XX市中山大街、开发区路灯工
    做好了XX同志提高待遇申报,XX同志住院、去世慰问及丧葬吊唁等工作。

      四是扎实做好基层蹲点和驻村帮扶工作。对比一下个人简历。严格落实XX市蹲点工作安排,组织协调X个工作组共XX名干部,分赴5个区的街道乡镇开展蹲点活动。积极做好驻村帮扶工作组日常管理协调、服务保障等工作;按照市委要求,严把政治首关,开展了派驻经济薄弱村工作队和乡村振兴示范引领村第一书记的推荐、选派工作,目前驻村工作队已经完成培训并到帮扶村报到。

      二、存在的主要问题

      一是涉及干部选拔任用的巡视整改任务未能如期完成,个人简历。机关和直属单位干部断档断层问题突出,机关年轻干部工作积极性未能充分调动起来、干事创业氛围不够浓厚。

      二是机关部门工作边界不够清晰、岗位职责未能建立,干部教育管理招法欠缺、能力素质和作风建设有待加强。

      三是在直属单位领导班子建设上未能形成合力、缺乏有效抓手。

      三、下半年工作思路

      一是以学习宣传贯彻习近平总书记“七一”讲话精神为统揽,强化思想政治建设。重点抓好年轻干部学习和网络学习,举办机关和直属单位优秀年轻干部培训班,组织机关干部参加网络专题培训工作。

      二是以巡视整改为契机,想知道个人简历。加强干部选拔任用和日常监督。结合XX市实际,修订完善机关事业单位领导干部调整配备工作方案,积极推进机关事业单位干部选拔任工作。

      三是以作风建设为重点,凝聚干事创业合力。落实严起来、忙起来、快起来、实起来的工作要求,研究制定干部作风建设措施,切实改进机关工作作风,规范干部行为。

      四是以管理考核体系建设为抓手,想知道个人简历。提高机关和直属单位工作质量效益。加强机关绩效管理和干部考核,强化考核结果运用。督促直属单位建立健全绩效管理体系,落实干部职工管理教育、职称评聘、薪酬绩效和激励约束办法,严格落实备案审批制度,加强监督管理。



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